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Capacitación de
Imagen Profesional

Esta capacitación está diseñada para fortalecer la imagen profesional de los colaboradores y alinearla con la identidad, cultura y valores de la organización.

A través de una sesión estructurada y dinámica, se abordan los conceptos clave que todo colaborador necesita dominar para proyectar profesionalismo, coherencia y credibilidad en su entorno laboral.

Se trabaja la importancia de las conductas, comportamientos y buenas formas, así como el impacto del vestuario, la comunicación y los protocolos en la percepción interna y externa de la empresa.

OBJETIVO: generar conciencia sobre el impacto de la imagen individual en la reputación institucional, fortaleciendo una cultura de profesionalismo, respeto y coherencia organizacional.

Woman Smiling at Desk

Temas clave:

  • Imagen pública e imagen profesional

  • Protocolo empresarial

  • Reglas de la imagen

  • Alineación entre esencia personal e institucional

  • Estilo personal vs. estilo institucional

  • Normas de conducta y apariencia

  • Códigos de vestimenta

  • Lenguaje corporal profesional

  • Atención al cliente

  • Comunicación escrita (correo, ortografía y redacción)

  • Etiqueta y comportamiento digital

  • Uso profesional de WhatsApp y celular

  • Protocolo en redes sociales

  • Etiqueta en mesa y comportamiento en comidas de trabajo

  • Manejo de emociones en el entorno laboral

  • Imagen en videoconferencias

Fortalece la imagen, conducta y comunicación de tus colaboradores para proyectar una organización coherente, profesional y confiable

¿Qué logramos en tu equipo?

Mayor conciencia sobre el impacto de la imagen profesional

Colaboradores más alineados a la cultura y valores de la empresa

Presencia más profesional en entornos presenciales y digitales

Mejora en la comunicación y trato interpersonal

Fortalecimiento de la reputación institucional desde el equipo

Cómo funciona:

Capacitación de 6 horas, impartidas en 2 días, en formato teórico-participativo, diseñada para generar reflexión y aplicación práctica.

La sesión incluye:

  • Análisis y debate de casos reales

  • Reflexión grupal sobre situaciones laborales

  • Ejemplos prácticos aplicados al contexto de la empresa
     

Cada capacitación se adapta a las necesidades, cultura y objetivos específicos de la organización.

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